<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Entrepreneurial Strategies in Agriculture</title>
<title_fa>راهبردهای کارآفرینی در کشاورزی</title_fa>
<short_title>J Entrepreneurial Strategies Agric</short_title>
<subject>Agriculture</subject>
<web_url>http://jea.sanru.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2538-3426</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2676-4563</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/jea</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تاثیر ویژگی‌های شخصیتی بر تاب‌آوری کارآفرینانه و رفاه ذهنی کارآفرینان روستایی</title_fa>
	<title>The Effect of Personality Traits on Entrepreneurial Resilience and Subjective Well-Being of Rural Entrepreneurs</title>
	<subject_fa>کارآفرینی در کشاورزی</subject_fa>
	<subject>کارآفرینی در کشاورزی</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3 dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRANsharp;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;چکیده مبسوط&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;b style=&quot;font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); font-family: IRANsharp;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;مقدمه و هدف: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: rgb(0, 0, 0); font-family: IRANsharp; font-size: 10pt;&quot;&gt;در دهه&#8204;های اخیر، مفهوم تاب&#8204;آوری کارآفرینانه به یکی از موضوعات مهم در ادبیات روان&#8204;شناسی کارآفرینی تبدیل شده است. در شرایطی که کارآفرینان با محیط&#8204;هایی به&#8204;شدت متغیر، ناپایدار و بحران&#8204;زده مواجه هستند، برخورداری از منابع روان&#8204;شناختی درونی مانند تاب&#8204;آوری، ثبات هیجانی و خودآگاهی، نقشی اساسی در موفقیت، پایداری و بقای کسب و کار ایفا می&#8204;کند. به&#8204;ویژه در مناطق روستایی که معمولاً با محدودیت منابع مالی، نوسانات بازار، ضعف زیرساخت&#8204;ها و کمبود حمایت&#8204;های نهادی مواجه هستند، اهمیت این منابع روانی بیش از پیش نمایان می&#8204;شود. در چنین شرایطی، کارآفرینان نیازمند توانایی مقابله با شکست&#8204;ها، انطباق با شرایط سخت، و حفظ انگیزه و امید در مسیر کارآفرینی هستند. یکی از پیامدهای کلیدی برخورداری از این منابع روان&#8204;شناختی، افزایش سطح رفاه ذهنی است. رفاه ذهنی، که شامل ارزیابی فرد از کیفیت زندگی، رضایت شخصی و احساس معنا در زندگی می&#8204;شود، نه&#8204;تنها به حفظ انگیزه و سلامت روانی کارآفرین کمک می&#8204;کند، بلکه در موفقیت&#8204;های اقتصادی، رضایت شغلی و تمایل به ماندگاری در فعالیت&#8204;های کارآفرینانه نیز نقش مؤثری دارد. از سوی دیگر، نبود منابع روانی لازم می&#8204;تواند منجر به افزایش استرس، فرسودگی روانی، افسردگی و در نهایت خروج زودهنگام از مسیر کارآفرینی شود. از&#8204;این&#8204;رو، درک عوامل مؤثر بر تاب&#8204;آوری و رفاه ذهنی کارآفرینان می&#8204;تواند افق&#8204;های تازه&#8204;ای برای سیاست&#8204;گذاران، برنامه&#8204;ریزان توسعه روستایی و طراحان مداخلات آموزشی فراهم آورد. در این زمینه، یکی از چارچوب&#8204;های نظری معتبر، نظریه حفاظت از منابع است که بر اهمیت منابع روانی و شخصیتی در مقابله با فشارها تأکید دارد. همچنین، دیدگاه منبع&#8204;محور&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); font-family: IRANsharp;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: rgb(0, 0, 0); font-family: IRANsharp; font-size: 10pt;&quot;&gt;در مدیریت راهبردی نیز ویژگی&#8204;های درونی افراد، از جمله شخصیت و تاب&#8204;آوری، را به&#8204;عنوان منابع نایاب، باارزش، غیر قابل تقلید و غیر قابل جایگزین در نظر می&#8204;گیرد که می&#8204;توانند مزیت رقابتی پایداری را برای افراد و سازمان&#8204;ها ایجاد کنند. بر اساس این چارچوب&#8204;ها، انتظار می&#8204;رود که ویژگی&#8204;های شخصیتی فردی بتوانند از طریق تأثیرگذاری بر سطح تاب&#8204;آوری روان&#8204;شناختی، بر میزان رفاه ذهنی کارآفرینان اثرگذار باشند. بر این &#8204;اساس، پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر ویژگی&#8204;های شخصیتی بر تاب&#8204;آوری کارآفرینانه و رفاه ذهنی کارآفرینان روستایی و تحلیل نقش میانجی تاب&#8204;آوری در این رابطه انجام شده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRANsharp;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;مواد و روش&#8204;ها: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی-پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کارآفرینان روستایی شهرستان نهاوند در استان همدان بود. با استفاده از نمونه&#8204;گیری در دسترس، 100 نفر از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای روستایی انتخاب و داده&#8204;ها با استفاده از پرسش&#8204;نامه&#8204;های استاندارد جمع&#8204;آوری شدند. برای سنجش ویژگی&#8204;های شخصیتی، مقیاس ده گویه&#8204;ای شخصیت (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:8.0pt&quot;&gt;TIPI&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;) به کار رفت. تاب&#8204;آوری کارآفرینانه با استفاده از مقیاس کوتاه تاب&#8204;آوری (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:8.0pt&quot;&gt;BRCS&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;) و رفاه ذهنی نیز با &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;مقیاس رضایت از زندگی (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:8.0pt&quot;&gt;SWLS&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;) &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;ارزیابی شدند. برای تحلیل داده&#8204;ها، از مدل&#8204;سازی معادلات ساختاری با رویکرد &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:8.0pt&quot;&gt;PLS-SEM&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt; و نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:8.0pt&quot;&gt;SmartPLS&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;استفاده شد&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;پیش از ارزیابی مدل ساختاری، پایایی و روایی مدل اندازه&#8204;گیری با شاخص&#8204;هایی نظیر پایایی ترکیبی، میانگین واریانس استخراج&#8204;شده (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:8.0pt&quot;&gt;AVE&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;) و نسبت چند خصیصه به یک خصیصه (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:8.0pt&quot;&gt;HTMT&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;) بررسی و تایید شدند. همچنین برای کنترل سوگیری روش مشترک، از آزمون تک&#8204;عاملی هارمن استفاده شد که نتایج آن وجود سوگیری معنادار را رد کرد.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;نتایج تحلیل مدل معادلات ساختاری نشان دادند که ویژگی&#8204;های شخصیتی نظیر باوجدان بودن، ثبات هیجانی و برون&#8204;گرایی به&#8204;طور معناداری بر تاب&#8204;آوری کارآفرینانه تأثیر مثبت داشتند. همچنین، این ویژگی&#8204;ها به&#8204;صورت مستقیم و غیرمستقیم (از طریق تاب&#8204;آوری) بر رفاه ذهنی تأثیرگذارند. مهم&#8204;ترین یافته این پژوهش، تایید نقش میانجی جزیی تاب&#8204;آوری کارآفرینانه در رابطه بین شخصیت و رفاه ذهنی بود؛ به این معنا که تاب&#8204;آوری به&#8204;عنوان یک سازوکار روان&#8204;شناختی، بخشی از تأثیر صفات شخصیتی را به رفاه ذهنی منتقل می&#8204;کند.&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;نتیجه&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&amp;lrm;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;یافته&#8204;های این پژوهش بیانگر آن هستند که ویژگی&#8204;های شخصیتی به&#8204;عنوان منابع درونی ارزشمند، از طریق تقویت تاب&#8204;آوری روان&#8204;شناختی، می&#8204;توانند به ارتقای سطح رفاه ذهنی کارآفرینان کمک کنند. این نتایج با نظریه&#8204;های روان&#8204;شناختی همچون نظریه حفاظت از منابع و نظریه منبع&#8204;محور همسو هستند و نشان می&#8204;دهند که تاب&#8204;آوری کارآفرینانه می&#8204;تواند نقش یک منبع باارزش، نایاب، غیرقابل تقلید و غیرقابل جایگزین را ایفا کند. از منظر کاربردی، نتایج پژوهش را می&#8204;توان در طراحی برنامه&#8204;های آموزشی، مداخلات روان&#8204;شناختی و سیاست&#8204;های حمایتی برای توسعه کارآفرینی پایدار در مناطق روستایی مورد استفاده قرار داد. تاکید بر آموزش تاب&#8204;آوری، توسعه خودآگاهی و شناخت شخصیت و فراهم&#8204;سازی بسترهایی برای یادگیری تجربی و تعامل با کارآفرینان باتجربه می&#8204;تواند موجب افزایش تاب&#8204;آوری و بهبود رفاه ذهنی کارآفرینان شود. علاوه بر این، این تحقیق بر اهمیت گنجاندن ارزیابی&#8204;های روان&#8204;شناختی در طراحی و ارزیابی برنامه&#8204;های توسعه کارآفرینی تأکید دارد. ابزارهایی که شخصیت و تاب&#8204;آوری را اندازه&#8204;گیری می&#8204;کنند می&#8204;توانند به متخصصان کمک کنند تا افراد در معرض خطر را شناسایی و مداخلات را به&#8204;طور مؤثرتری سفارشی کنند. در نهایت، این تحقیق راه&#8204;هایی را برای تحقیقات آینده باز می&#8204;کند. مطالعات طولی می&#8204;توانند دیدگاهی پویا از چگونگی تکامل شخصیت و تاب&#8204;آوری در طول مسیر کارآفرینی ارائه دهند. علاوه &#8204;بر این، مطالعات مقایسه&#8204;ای در زمینه&#8204;های فرهنگی و جغرافیایی مختلف می&#8204;توانند درک ما را از چگونگی شکل&#8204;گیری تعامل بین ویژگی&#8204;های روان&#8204;شناختی و نتایج کارآفرینی غنی&#8204;تر کنند. در مجموع، این مطالعه رویکردی جامع و مبتنی بر منابع به کارآفرینی را پیش می&#8204;بر&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;د. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;رویکردی که ارزش ویژگی&#8204;های روان&#8204;شناختی را نه&#8204;تنها به&#8204;عنوان متغیرهای پس&#8204;زمینه، بلکه به&#8204;عنوان فعال&#8204;کننده&#8204;های تاب&#8204;آوری و رفاه به رسمیت می&#8204;شناسد. چنین دیدگاهی به&#8204;ویژه برای ترویج کارآفرینی پایدار و فراگیر در مناطق روستایی و کم&#8204;برخوردار حیاتی است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;b&gt;Extended Abstract&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
&lt;b&gt;Background: &lt;/b&gt;In recent decades, the concept of entrepreneurial resilience has become a key topic in the literature of entrepreneurship psychology. In environments that are highly dynamic, unstable, and crisis-ridden, having internal psychological resources, such as resilience, emotional stability, and self-awareness, plays a fundamental role in the success, sustainability, and survival of businesses. This is particularly true in rural areas, which often face financial resource limitations, market fluctuations, weak infrastructure, and a lack of institutional support, making the importance of these psychological resources even more evident. In such conditions, entrepreneurs need the ability to cope with failures, adapt to harsh circumstances, and maintain motivation and hope in their entrepreneurial journey. One of the key consequences of possessing these psychological resources is the improvement of mental well-being. Mental well-being, which includes an individual&amp;#39;s assessment of quality of life, personal satisfaction, and a sense of meaning in life, not only helps maintain entrepreneurs&amp;#39; motivation and mental health but also plays an essential role in economic success, job satisfaction, and the intention to persist in entrepreneurial activities. On the other hand, the lack of necessary psychological resources can lead to increased stress, burnout, depression, and ultimately premature exit from entrepreneurship. Therefore, understanding the factors influencing resilience and mental well-being in entrepreneurs can offer new insights for policymakers, rural development planners, and designers of educational interventions. In this context, one of the recognized theoretical frameworks is the Conservation of Resources theory, which emphasizes the importance of psychological and personality resources in coping with pressures. Additionally, the resource-based view in strategic management considers individuals&amp;#39; internal characteristics, including personality and resilience, as rare, valuable, inimitable, and non-substitutable resources that can create a sustainable competitive advantage for individuals and organizations. Based on these frameworks, it is expected that individual personality traits may affect the mental well-being of entrepreneurs by influencing psychological resilience. Accordingly, the present study aims to examine the impact of personality traits on entrepreneurial resilience and mental well-being among rural entrepreneurs, and to analyze the mediating role of resilience in this relationship.&lt;br&gt;
&lt;b&gt;Methods: &lt;/b&gt;This study is applied in nature and descriptive-survey in terms of the method, using a correlational design. The statistical population consists of rural entrepreneurs from Nahavand County in Hamedan Province. One hundred rural entrepreneurs and business owners were selected using a convenience sampling method, and data were collected through standardized questionnaires. The Ten-Item Personality Inventory (TIPI) was used to measure personality traits. Entrepreneurial resilience was assessed using the Brief Resilience Scale (BRCS), and mental well-being was evaluated using the Satisfaction with Life Scale (SWLS). Data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) with a Partial Least Squares (PLS) approach and SmartPLS software. Before evaluating the structural model, the reliability and validity of the measurement model were examined and confirmed using indicators such as composite reliability, average variance extracted (AVE), and the heterotrait-monotrait ratio (HTMT). Additionally, the Harman&amp;rsquo;s single factor test was conducted to control for common method bias, which showed no significant bias.&lt;br&gt;
&lt;b&gt;Results: &lt;/b&gt;The results of the structural equation modeling analysis show that personality traits, such as conscientiousness, emotional stability, and extraversion, have a significant positive effect on entrepreneurial resilience. These traits also directly and indirectly (through resilience) affect mental well-being. The most significant finding of this study is the confirmation of the partial mediating role of entrepreneurial resilience in the relationship between personality traits and mental well-being. This means that resilience, as a psychological mechanism, partially transfers the impact of personality traits to mental well-being.&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;2  Mitra&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;b&gt;Conclusion: &lt;/b&gt;The findings of this study suggest that personality traits, as valuable internal resources, can enhance entrepreneurs&amp;#39; mental well-being by strengthening psychological resilience. These results align with psychological theories, such as Conservation of Resources theory and the resource-based view, indicating that entrepreneurial resilience can play the role of a valuable, rare, inimitable, and non-substitutable resource. From a practical perspective, the findings can inform the design of educational programs, psychological interventions, and supportive policies for fostering sustainable entrepreneurship in rural areas. Emphasizing resilience training, self-awareness development, personality understanding, and creating opportunities for experiential learning and interaction with experienced entrepreneurs can increase resilience and improve entrepreneurs&amp;#39; mental well-being. Additionally, this research highlights the importance of incorporating psychological assessments into the design and evaluation of entrepreneurship development programs. Tools measuring personality and resilience can help professionals identify at-risk individuals and tailor interventions more effectively. Finally, this study opens avenues for future research. Longitudinal studies can provide a dynamic perspective on how personality and resilience evolve over the entrepreneurial journey. Moreover, comparative studies in different cultural and geographical contexts could enrich our understanding of how the interaction between psychological traits and entrepreneurial outcomes shapes. In sum, this study advances a comprehensive, resource-based approach to entrepreneurship&amp;mdash;an approach that recognizes the value of psychological traits not merely as background variables but as active enablers of resilience and well-being. This perspective is especially vital for promoting sustainable and inclusive entrepreneurship in rural and underdeveloped areas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>رضایت از زندگی, دیدگاه منبع-محور, سلامت روانی, کارآفرینی روستایی, منابع روان‌شناختی, نظریه حفاظت از منابع</keyword_fa>
	<keyword>Conservation of Resources Theory, Life Satisfaction, Mental Health, Psychological Resources, Resource-Based View, Rural Entrepreneurship</keyword>
	<start_page>168</start_page>
	<end_page>183</end_page>
	<web_url>http://jea.sanru.ac.ir/browse.php?a_code=A-11-505-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Saeid </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Karimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کریمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>skarimi@basu.ac.ir</email>
	<code>10031947532846005524</code>
	<orcid>10031947532846005524</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Agricultural Extension and Education, Bu-Ali Sina University, Hamedan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sima</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Reisi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیما</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رییسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>simaraeisi25@gmail.com</email>
	<code>10031947532846005525</code>
	<orcid>10031947532846005525</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Agricultural Extension and Education, Bu-Ali Sina University, Hamedan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
